کارگران کرانه خلیج فارس /عسلویه سخت سیرترین منطقه کارگری

به گزارش ایرنا، تا قبل از انقلاب کارگران در سال 1886 میلادی جایگاه شغلی به معنای کارگر وجود نداشت،دهقانانی که در زمین های فئودالیسم ها کار می کردند و بخشی از محصول خود را به صورت بهره یا اجاره به زمین دارها عرضه می کردند یا پشت حصار مزارع در کارگاه های کوچک بعنوان کارآموز به صورت مجانی برای کارفرما عرق میریختند و آنچه امروزه معرف جایگاه کارگر است شخصی است که با همت دستانش در ازای دریافت حقوق گاهی به چهارچوب یک ساختمان، تنه درختان یک باغ یا ستون اصلی صنعت بدل می شوند.

به طور کلی کارگرها نقطه تلاقی همت،غیرت،ابتکار،اراده و مهم ترین زیر ساخت شغلی جامعه هستند و می توان گفت روز کارگر فرصتی است برای تجلیل از تلاش های مردان و زنانی که ستون های اقتصاد و تولید کشوررا تشکیل می دهند.

عسلویه یکی از سخت سیرترین مناطق کاری ایران

در کشورمان کارگران اغلب در بخش های تولیدی،کشاورزی،صنعت و معدن مشغول به کار هستند که ساعت کاری آنها اغلب روزی 8 تا 12 ساعت متغیر است

در ایران بدون اغراق می توان گفت یکی از نمادهای برجسته کار و تلاش بی وقفه در شرایط سخت و طاقت فرسا برای به گردش در آوردن چرخ صنعت با هدف آبادانی کشور منطقه صنعتی عسلویه است.

یک منطقه یا زون اقتصادی در ابعاد مختلفی مورد برررسی قرار می گیرد بُعد سختی کار در جایگاه شغلی کارگران منطقه ویژه اقتصادی پارس جنوبی در شهر عسلویه استان بوشهر همواره مورد توجه بوده است که عوامل متعددی همچون دمای بالای هوای این شهر در زمستان و تابستان، شاخص های آلودگی هوا و دوری از خانواده در آن دخیل است.

در حال حاضر بیش از صد هزار کارگر در قالب نیروهای خدماتی و ستادی، خدمات فنی و مهندسی،تعمیرات،بهره برداری،ایمنی،بهداشت و محیط زیست،حراست در قطب انرژی کشور مشغول به کار هستند.

کارگران از نظر معیشت اصولا در دهک های اقتصادی متوسط رو به پایین قرارمی گیرند و پای درد دل آنها که می نشینیم ابتدا صحبت از وضعیت اقتصادی،تورم و مسکن می شود.

حقوق کارگران بر اساس مصوبه هیات دولت در سال 1403 نسبت به سال گذشته آن 35 درصد افزایش یافت از سوی دیگر در همین سال بر اساس آمار اعلام شده از سوی مرکز آمار ایران میانگین نرخ تورم 32.5 اعلام شد که این رقم در استان بوشهر 29.6برآورد شده است.

اختلاف ناچیز نرخ تورم و حقوق دریافتی در وضعیت معیشتی، اجاره بهای مسکن، هزینه تحصیل فرزندان، هزینه های درمان در یک مورد یا همه موارد کارگران را به ستوه می آورد.

دغدغه زندگی

یکی از کارگران مشغول در شرکت تعاونی پرورش آبزیان به ایرنا گفت: هنگام بیماری خودم،همسرم یا فرزندانم بیش از درد جسمی درد روحی را متحمل می شوم که علت آن ناتوانی در پرداخت هزینه های تشخیص بیماری همچون سونوگرافی، عکس برداری یا آزمایشگاه است، خدا نکند که از اهالی خانه کسی با مشکل دندان مواجه شود در بعضی موارد مبلغی معادل نصف حقوق ماهیانه کارگری من خرج هزینه های دندانپزشکی می شود.

وی افزود: دغدغه مسکن یکی از مهم ترین مشکلات کارگران است و نرخ بالای اجاره بها سبب شده هر سال به خانه کوچک تر و بی کیفیت تر نقل مکان کنیم و این امر با داشتن سه فرزند زندگی را دشوار کرده است.

تلاش خستگی ناپذیر برای چرخیدن چرخ اقتصاد

یکی از کارگران خدمات بهره برداری شاغل در عسلویه به ایرنا گفت: فرقی ندارد باران آب باشد یا آتش تحت هر شرایطی تولید برای چرخیدن چرخ اقتصاد ادامه دارد.

مجید آریا افزود: بارها اتفاق سهمگینی همچون نشت در بین خطوط اتفاق افتاده است که تنها چند دقیقه بین نجات جان خودمان و بستن شیر اصلی خط تولید فرصت داشته ایم و ما نجات جان صنعت را انتخاب کرده و دل را به دریا زده و در حالیکه زندگی از جلو چشمانمان عبور می کرد طوفان حادثه را به ساحل آرامش رساندیم.

یک نیروی شاغل در بخش تعمیرات شرکت های منطقه پارس جنوبی به خبرنگار ایرنا گفت: در بخش تعمیرات پمپ ها به دلایل فنی از آچار و چکش استفاده می شود که وزن این چکش ها به صد کیلو می رسد در برخی موارد کوبیدن یک بار چکش بیشتر باعث فوران بخار با دمای حداقل 400 درجه سانتی گراد می شود از سوی دیگر تعلل در کمتر از دو دقیقه باعث انفجار بخاربه شعاع چند کیلومتری اطراف می شود.

یکی از کارگران مکانیک مشغول در عسلویه اظهار کرد: ما برای گرفتن نشتی ملزم به عبور از بین لاین هایی هستیم که حداقل دمای آنها 400 درجه و فشاری بیش از 60 بار دارند که خبر از گرمای غیر قابل تحمل می دهند از سوی دیگر چنانچه جلوی نشتی در زمان درست گرفته نشود باعث بوجود آمدن فاجعه در سایت می شود.

یکی دیگر از نیروهای داربست بند رسته تعمیرات به ایرنا گفت:در گرمای 50 درجه تابستان کار کردن در ارتفاعات غیر ممکن است و با وجود رعایت موارد ایمنی همچنان بر اثر شرجی زیاد و دمای بالای هوا دچار سرگیجه و ضعف عضلانی می شویم که هر لحظه امکان پرت شدن ما به پایین از ارتفاع حداقل 6 متر است.

این نیرو که خواست نامش فاش نشود افزود:طرف قرار داد ما پیمانکاران هستند و علیرغم سختی کار بیش از حد نیروهای داربست بند گاها اختلاف حقوق این دسته از کارگران با نیروهای خدماتی که ساده ترین کارها را انجام می دهندبه صد میلیون ریال می رسد.

بهره مندی 690هزار کارگر از کالابرگ الکترونیکی

مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی با تبریک بزرگداشت روز کارگر گفت: : وزارت کار از وضعیت معیشتی کارگران غافل نمانده و همواره یکی از دغدغه های ما برای حل مشکلات کارگران است و بر همین اساس شورای کار افزایش 45 درصدی حقوق کارگران برای سال جدید را مصوب کرده است.

مرتضی پروانه در گفت وگو با ایرنا اظهار داشت: در حال حاضر 690 هزار کارگر تحت پوشش در استان مشمول دریافت کالابرگ الکترونیکی برای خرید 11 قلم از کالاهای ضروری قرار گرفته اند.

وی افزود: حمایت از تعاونی های مسکن با ارائه زمین با نرخ پایین یا صفر به منظور تامین مسکن کارگران در دستور کار قرار گرفته است.

پروانه بیان داشت: بر اساس مصوبه شورای کار حقوق کارگران در سال 1404 به میزان 45 درصد افزایش یافته است.

مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی همچنین از طریق کانون های انجمن صنفی کارگران،خانه کارگر،شورای اسلامی کار در جهت تامین رفاه کارگران گام بر داشته است.

کانون انجمن صنفی کارگران در استان بوشهر با 15 سال سابقه فعالیت در حال حاضر 50 هزار کارگر را تحت پوشش خود دارد.

رئیس کانون انجمن صنفی کارگران استان بوشهر به ایرنا گفت: در چند سال اخیر از سهام عدالت،تعاونی های مصرف، اقداماتی در راستای فعالیت های اجتماعی کارگران دربخش های مختلف همچون فنی و حرفه ای از اقدامات قابل توجه این کانون است.
سهام کارگر افزود:تشکیل کارگروه جهادی یکی از اقدامات موثر در رفع مشکلات کارگران است که این کارگروه در موضوعات بنگاه های اقتصادی،مشکلات سلامت و درمان کارگران ،حوادث غیر قابل پیش بینی برای کارگران در محل کار،تهیه مسکن،اقلام مورد نیاز در جهت رفاه حال کارگران تلاش کرده است.

وی اظهار داشت: پنج هزار بسته معیشتی، مکاتبه با دستگاه های مرتبط برای حل مشکلات کارگران،تهیه جهیزیه برای زوجین کارگری با همکاری بنیادهای خیریه از اقدامات برجسته وموثر سال قبل است.

کاگر در خصوص اقدامات رفاهی انجام شده برای جامعه هدف گفت:اقداماتی همچون رایزنی برای تشکیل انجمن صنفی کارگران ساختمانی در شهرستان ها،پوشش های بیمه شغلی و تکمیلی با همکاری سازمان تامین اجتماعی و دفاتر بیمه انجام گرفته که موفقیت آمیز بوده است.
رئیس کانون انجمن صنفی کارگران استان بوشهر بیان داشت: کارگران ساختمانی بخش بزرگی از جامعه کارگران استان را تشکیل می دهند که در سال گذشته یکهزار و 700گواهی شغلی مجهز کد آیسیک و شناسه صنفی صادر شده، است.

وی یادآور شد: صدور یکهزار و 700 بیمه حوادث رایگان،700 بیمه آتش سوزی منازل به صورت رایگان، معرفی 480 نفر جهت آموزش به منظور ارتقا سطح مهارت از سطح سه به 2،معرفی 480 کارگر جهت دریافت گواهی ایمنی بهداشت محیط از جمله اقدامات انجام گرفته برای کارگران است.

کارگران در جایگاه های سخت اما موثر جامعه قراردارند و می توان گفت :چندقدمی بیش نمانده تا رسیدن به انتهای راهی که به تامین نیاز های اولیه زندگی آنها ختم می شود اما آنچه بدیهی است دستان پینه بسته و تن رنجور آنها ما حصل سختی هایی است که در هیچ یک از مشاغل دیگر یافت نمی شود.

وزیر تعاون،کار و رفاه کشور در سی وششمین جشنواره ملی امتنان از کارگران نخبه و گروه های کار نمونه اظهار داشت: حدود 800 کارگر در ایران بر اثر حوادث ناشی از کار جان خود را از دست می دهند؛ البته آمارهای غیررسمی، ارقام بالاتری را نشان می دهند.
احمد میدری تصریح کرد: از دست دادن هر کارگر، ضایعه ای بزرگ برای جامعه است و دولت با جدیت به دنبال کاهش این آمار و افزایش ایمنی محیط های کاری است.

مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان در خصوص کاهش خطرات جانی برای کارگران در بوشهربه ایرنا گفت:کمیته های حفاظت فنی اداره کار در کارگاه ها عهده دار نظارت بر مسائل ایمنی با هدف ارتقا سطح ایمنی مستقر هستند و تکمیل این امر با مشارکت تشکل های ایمنی صنفی تحقق می یابد.

با وجود نقش حیاتی کارگران عسلویه در اقتصاد کشور، بسیاری از آن ها با چالش هایی چون عدم همسان سازی حقوق،عدالت محوری در برآورد دستمزد، حقوق معوقه، نبود امنیت شغلی، شرایط سخت اقامتی، کمبود امکانات رفاهی و درمانی مواجه هستند.

پیامدهای اشتغال اقماری

بسیاری از این کارگران، از شهرهای دور به عسلویه مهاجرت کرده اند و اغلب به صورت اقماری مشغول هستد و علیرغم اینکه مایل به انتقال خانواده هایشان به شهرهای جم و کنگان هستند اما بدلیل مشکلات مالی از این کار صرفه نظر کرده و خانواده هایشان را در قاب دلتنگی بهمراه دارند این در حالیست که تحقیقات نشان داده کاهش مشکلات احساسی راندمان کاری را نیز افزایش می دهد..

توسعه پایدارچرخه تولید یک جامعه در گرو حفظ کرامت و بهبود شرایط کارگران است. لازم است مسوولان و شرکت های فعال در منطقه، توجه ویژه ای به وضعیت معیشتی، رفاهی و ایمنی این نیروی عظیم انسانی داشته باشند و با برنامه ریزی و ایجاد زیر ساخت های مناسب، گامی مهم در جهت رضایت مندی و بهره وری بیشتر بردارند.

روز کارگر، تنها یک روز برای تبریک نیست، بلکه فرصتی است برای بازنگری در وضعیت کارگران، باید صدای این تلاش گران خاموش را شنید و برای بهبود شرایط زندگی و کاری آنان، اقدامات عملی و موثر انجام داد.